Bismillahirrahmanirrahim Assalamu’alaikum warahmatullahi wabarakatuh Ini merupakan cerita pengalaman saya selama bekerja di PT ASTRA HONDA MOTOR. sudah berlalu, 4 tahun semenjak saya memasuki dunia kerja. Pahit manisnya hidup sudah saya rasain selama bekerja di AHM, bagaimana rasanya merantau di kota besar, bagaimana rasanya jadi anak kos, sampai hidup jauh dari orang tua. Dan semua itu merupakan pengalaman yang sangat berharga bagi saya. Saya merupakan Alumni dari SMK Muhammadiyah 1 Sukoharjo dan mengambil jurusan Teknik Kendaraan Ringan. Dan kenapa saya memilih SMK dibanding SMA? Ya, karena dulu memang pandangan saya itu ingin sekali lulus dari SMK langsung bisa bekerja di sebuah perusahaan Bunafit Besar. Awal mula ikut tes rekrutmen di AHM & dulu kouta untuk tes itu sangat terbatas jadi dulu setiap kelas itu hanya bisa mengambil 10 siswa untuk bisa tes dan kesepakatan kelas waktu itu di ambil yang rangking 10 besar saja, Dan Alhamdulillah saya termasuk yang bisa ikut tes waktu itu dan waktu itu saya masih kelas 2 smk dan bisa dikatakan proses Rekrutmen di AHM itu sangat lama jedanya antara tes psikolog, interview dan medical cek up. Dan untuk tes pertama adalah tes psikolog atau psikotes dan menurut saya tes ini adalah tes yang paling susah dan alhamdulillah saya lolos, dan masuk tahap tes yang kedua yaitu tes interview atau wawancara dan alhamdulillah saya lolos lagi dan masuk tes terakhir yaitu tes medical cek up dan alhamdulillah saya lolos. Untuk tes psikolog dan interview dilakukan di SMK N 5 SURAKARTA dan untuk tes kesehatannya bertempat di Klinik Budi Sehat Surkarta. Setelah lolos dari semua tes itu ada pengenalan tentang perusahaan PT AHM dan disampaikan langsung oleh HRD AHM, dan selanjutnya adalah pengumuman gelombang pemberangkatan dan kalau tidak salah saya masuk di gelombang ke dua untuk pemberankatannya yaitu sekitar bulan Agustus 2015. Sebelum kerja ada proses Tanda tangan kontrak yang dilakukan di AHM Sunter dan untuk kontak pertama saya selama 10 bulan. Setelah tangan tangan kontrak ada pembagian seragam meliputi baju, celana, topi, sepatu. Lalu pembuatan rekening bank dan ID Card. Selanjutnya adalah penentuan penempatan kerja, Karena AHM ada 4 plant, Yaitu, Sunter, Pegangsaan, Cikarang, & Karawang. Dan saya masuk di penempatan plant cikarang Kawasan Industri MM2100. Selanjutnya adalah penentuan bagian kerja. Secara garis besar di AHM ada beberapa bagian pekerjaan dan semua itu saling berhubungan yaitu ada Die Casting Peleburan Baja, Machining, Assembing Engine, Assembling Unit, PC, WAHO, Welding, Strippling. Dan saya mendapat bagian Machining Crankcase. Awal bekerja di AHM yaitu ada proses training untuk bagian saya ada pengenalan tentang mesin mesin CNC, cara mengoperasikan mesin, dan cara pengukuran dengan alat alat ukur yang di sampaikan langsung oleh Teknisi AHM, seingat saya proses trainning ini dilakukan selama dua minggu, untuk trainning selanjutnya saya langsung di suruh mengoperasikan mesin tapi disini masih diawasi oleh senior dan untuk proses ini dilakuakn selama 3 minggu dan dalam pegawasan senior. Salah satu dokumentasi saya saat bekerja, ini merupakan bagian test kebocoran part dengan mesin Leak Tester Machine. Kehidupan Jadi anak kos . Dan untuk tempat tinggal saya di kampung jarakosta dan mungkin untuk teman teman yang penempatannya di cikarang pasti juga tau karena kebanyakan anak AHM kos nya banyak yang di di AHM. Untuk tahun 2015 UMR di Cikarang sekitar + uang tranpot itu belum termasuk lembur. Itulah salah satu manisnya kerja di luar kota gajinya yang besar. 9 bulan sudah berlalu sebelum masa kontrak pertama habis, Alhamdulillah saya diperpanjang lagi untuk kontrak yang kedua selama 10 bulan lagi, untuk tandan tangan kontrak yang kedua di lakukan di AHM Cikarang. Mungkin sampai disini dulu cerita pengalaman saya selama kerja di AHM semoga dapat menambah wawasan teman teman yang nanti juga ingin bekerja di AHM.
Sayatunggu satu minggu, ternyata saya tidak dihubungi. Sehingga pada tanggal 26 Desember 2021 saya kembali menelepon PLN 123 dan laporan saya diterima dengan nomor laporan: Q24682G. Tidak berapa lama kemudian saya ditelepon oleh seseorang yang mengaku dari vendor PLN (PT. Melcoinda) yang bertugas mengganti alat KWH meter tersebut dan
Bogor, KompasOtomotif – Belakangan ini, sejumlah sektor industri, termasuk otomotif sedang diterpa gelombang pemutusan hubungan kerja PHK. Meski kondisinya sulit, PT Astra Honda Motor AHM sebagai produsen terbesar di Indonesia, dengan orang karyawan berusaha bertahan dan tidak ikut itu diungkapkan oleh Direktur Pemasaran AHM Margono Tanuwijaya. Menurutnya, kondisi pasar yang tengah turun itu tidak akan berlangsung lama. Sebab, permintaan sepeda motor di Indonesia itu sebanrnya cukup besar dan mampu pulih.“Kalau ada yang keluar itu hanya pegawai kontrak. Itu kan wajar, namanya kontrak selesai kontrak dievaluasi, jika bagus menjadi karyawan tetap, tetapi jika hasilnya jelek diganti. Jangankan di 2015, setiap tahun juga ada saja yang seperti itu,” ujar Margono di sela-sela acara test ride All New Honda CBR150R di Sirkuit Karting Sentul, Bogor, Jawa Barat, Kamis 18/2/2016.Meski kondisi perekonomian sedang tidak apik, lanjut Margono, AHM selalu berusaha semaksimal mungkin untuk tetap bertahan dan menganggap seluruh karyawannya sebagai aset penting. Sehingga, ttanpa perlu PHK dan segala aktivitas bisa tetap berjalan dengan sesuai dengan rencana.“Tahun lalu, kondisi ekonomi tidak bagus, tetapi buktinya kita tidak melakukan PHK, justru segala kegiatan kita berjalan dengan lancar, peluncuran produk dan perakitan di pabrik tetap berjalan. Bahkan, kita sedang menyiapkan lagi pabrik kelima,” kata ini AHM memiliki empat fasilitas pabrik perakitan. Pabrik pertama berlokasi di Sunter, Jakarta Utara yang juga berfungsi sebagai kantor pusat. Pabrik ke dua ada di Pegangsaan Dua, Kelapa Gading, Jakarta Utara. Pabrik ke tiga di kawasan MM 2100 Cikarang Barat, Bekasi, Jawa Barat. Pabrik ke empat di terakhir ini merupakan fasilitas perakitan terbaru yang mulai beroperasi sejak 2014. Dengan keseluruhan fasilitas ini, PT AHM memiliki kapasitas produksi juta unit sepeda motor per-tahunnya. Salah satu puncak prestasi yang berhasil diraih PT AHM adalah pencapaian produksi ke-40 juta pada 2013. Ini merupakan prestasi pertama yang berhasil diraih oleh industri sepeda motor di Indonesia bahkan di ASEAN. Dapatkan update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari Mari bergabung di Grup Telegram " News Update", caranya klik link kemudian join. Anda harus install aplikasi Telegram terlebih dulu di ponsel.
kenapamotor scoopy lama sekali datang nya,ditanya ke dealer selalu jawab belum datang dari gudang,ppadahal udah 2 minggu; PT Astra Honda Motor (AHM) akhirnya merilis new Honda ADV160 beberapa waktu lalu. Peluncurannya pun
AHM Rilis New Honda Blade Jakarta - PT Astra Honda Motor (AHM) di tahun 2010 ini kembali meluncurkan produk HEAD LINE NEWS : TERIMAKASIH TELAH BERKUNJUNG DI BLOG SAYA, KINI WING ZIRANG HONDA MELAYANI PENJUALAN CBR250RR UNTUK WING SALES PEOPLE BISA HUB DI 0815 7777 743 / 085292777177 ATAU WA 08157777743
Pekerjaanswakelola menjadi salah satu jenis pekerjaan primadona di perkampungan atau di desa. Hal ini dikarenakan sifat gotong royong yang masih tumbuh subur di kampung dari pada di kota besar. Contohnya seperti pekerjaan pembersihan atau perbaikan pintu irigasi. Namun, tidak menutup kemungkinan pekerjaan pengadaan barang/jasa melalui swakelola juga masih
PendirianPT Berapa Lama Sidemen Bali; Biaya dan Pendirian PT Berapa Lama Sidemen Bali; Syarat Syarat Membuat Perusahaan Cepat; Layanan Jasa Pembuatan Badan Usaha Online; Pendirian PT Berapa Lama Sidemen Bali; Mengapa Pendirian PT Relatif Mahal; Pendirian PT 2018; Proses Pendirian PT Hingga Berstatus Badan Hukum; Pendirian PT Secara Online
Apalagiserial dokumenter tersebut dirilis di masa pandemi, ketika semua kegiatan olahraga dibekukan. Seri-seri awal dalam 10 bagian dari film ini menggali sosok " partner " Michael Jordan, yakni Scottie Pippen, Dennis Rodman, dan pelatih Phil Jackson. Baca juga: Baru, Sneaker Air Jordan 1 Low Versi Jins Belel.
Berapalama masa probation? Adapun lama waktu periode probation diatur dalam Pasal 60 ayat (1) UU Ketenagakerjaan, yaitu masa probation hanya bisa diberlakukan untuk karyawan yang dipekerjakan berdasarkan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT) dengan jangka waktu maksimal selama tiga bulan.
fsWY5. 3g3r58c7yt.pages.dev/8173g3r58c7yt.pages.dev/2933g3r58c7yt.pages.dev/3393g3r58c7yt.pages.dev/13g3r58c7yt.pages.dev/2313g3r58c7yt.pages.dev/163g3r58c7yt.pages.dev/6683g3r58c7yt.pages.dev/9803g3r58c7yt.pages.dev/7553g3r58c7yt.pages.dev/603g3r58c7yt.pages.dev/5643g3r58c7yt.pages.dev/1863g3r58c7yt.pages.dev/4463g3r58c7yt.pages.dev/8453g3r58c7yt.pages.dev/219
berapa lama kontrak pt ahm
